Recruitment proces

Het sollicitatieproces bij DUWO in het kort:

Stap

1

Verken vacatures:

Je kunt alle beschikbare functies op de website van DUWO-werken bij website bekijken.

Stap

2

Solliciteer online:

Als je een leuke vacature hebt gevonden waar je op wilt solliciteren dien je jouw cv en motivatie in naar sollicitatieduwonl
 

Stap

3

CV-selectie en screening

Je krijgt via de mail een bevestiging van je sollicitatie. De sollicitatiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en als zij je graag willen spreken neemt de recruiter of HR contact met je op om een afspraak in te plannen. Afhankelijk van de functie kan er ook een screening plaatsvinden.

Stap

4

Eerste interview:

In dit gesprek kunnen zowel DUWO als de kandidaat zich van hun beste kant laten zien! We bespreken jouw ervaring en motivatie en informeren je zoveel als mogelijk over de organisatie, de functie en het team.

Stap

5

Tweede interview:

Dit gesprek vindt afhankelijk van de functie plaats. Je gesprekspartner kan een directeur of zelfs de bestuurder zijn.

Stap

6

Het aanbod:

Als we zeker weten dat jij de geschikte persoon bent voor de functie zullen we je aan aanbod doen. Dit aanbod wordt telefonisch met je besproken en via de mail naar je opgestuurd zodat je het rustig kan doornemen. Bij jouw akkoord op het aanbod zal, na het invullen van diverse formulieren, je arbeidsovereenkomst worden opgemaakt.

"Bij DUWO willen we niet alleen dat je solliciteert; we willen dat je jezelf ontdekt en groeit binnen onze gemeenschap. Solliciteer nu en start jouw DUWO Ontdekkingstraject!"

Neem contact op, we horen graag van je.

Suus Hasselbach, recruitment
[email protected]